解决问题，不局限于你的认知
@ 乔巴
在东门，不要怕出问题，重要的是面对问题你的应对态度。
@ 玩花切的小王
从学生转为 staff，心态上更能抗压了，也更有责任感了，每一天都在进步与成长，特别是对于需求的主动把控。
@ 小白君
加入东门后，我可以接受更多不确定的事物，目标感更加清晰了，解决问题的能力也变强了，完成了很多之前觉得不可能做到的事情。
@ 伟杰
对问题本质的探索，永远不要局限于你眼前的认知。加入东门是和一支有凝聚力的团队，一起做正确且有意义的事！
@ 有说有笑
可以毫不谦虚地说我们 SDK 可能是业界做的最好的。在东门这一年，触动我的不仅仅是业界技术瓶颈的突破，更是 SDK 研发同事面对挑战时的韧劲。面对难而正确的事，我们坚持去做，总会有收获。
我想当一个“混子”
@ 细雨
成为一个懂行业的算法工程师。
@ 袁同学
开放心态、持续学习，在未来的一到两年内，让我们的每一个新银联Pos机和功能都能为客户带来价值。
@ 小白君
用最快的速度升职加薪，走向人生巅峰。
@ 费费
立志当一个“混子”，混熟公司的大哥大佬，混熟银联Pos机的基本架构，混熟数据的底层逻辑。
@ 飞仙
通过银联Pos机创新让我们的客户数保持健康快速增长，通过技术创新创建我们的行业壁垒，并在过程中实现自我价值，为公司实现新愿景做出一份贡献。
@ 伟杰
要跟团队其他小伙伴一起将 SaaS 版随行付进行各种打磨，力争做成公司 SaaS 银联Pos机的标杆，甚至是智能运营领域的标杆。
程序员跟程序员是不一样的
@ 菲布里佐
在大厂，员工管好自己手里的一亩三分地，基本不会出大问题。但大厂组织架构庞大，运作流程复杂，作为链条上普通的一个环节，很难搞明白自己的付出到底对整个项目起了什么作用，总说富士康流水线枯燥，但起码他们知道自己组装的是 iPhone 还是 iPad，这点真的挺羡慕他们。当我加入东门后，我能感受到自己为这个行业带来的价值，通过自己的创造，让改变发生，这一刻，我不再是照着剧本执行的演员，更像是一名编剧。
@ 小僧
虽然我是一个码农，但同时我又是一个创业者，我在填补这个行业的空白。看着银联Pos机一点点推进，我也看到我的个人价值在一点点增加。几年来公司发生了很多变化，大家的状态从埋头赶路到抬头看天，从赶制业务功能，到技术方向的深层沉淀与储备，但公司服务好客户的决心没有变，团队奋斗的精神没变，浓郁的工程师文化亦没有变。
@ 林黄
缓进则退，不进则亡。作为研发工程师，我希望自己能够持续追求更高层次的技术。对一个技术人来说，从只关注代码到关注代码的价值，就是在从初级向高级迈进。在东门，我经历了从“用技术手段解决问题”到“从客户业务场景中挖掘需求”的转变，在这个过程中，我能解决的问题在不断变大，能够做更多从 0 到 1 的事情，让机器学习这件事真正赋能到更多的地方。
不会终生奉献，但会受益终生
@ 乔巴
东门是一个充满活力的平台，在这里很干脆，只要你愿意，你就可以站得很高。
@ 慕竹
东门的客户几乎涉及全行业，服务范围不断扩大，服务客户量也在不断增加。加入东门，和我们一起战斗，奥利给！
@ 有说有笑
在东门，你收获的不仅仅是一份工作。东门更像是一个学校、一个机遇与挑战、一份旭日东升的事业。可能你不会终生奉献在东门，但是在东门的收获会受益终生。
@ 明豪
东门有各种大佬的培训，带着大家一起变得优秀，变得更专业。在工作上，你可以随时提出你的 idea，好点子一起讨论，有问题一起解决；在生活上有丰富下午茶，团建不断；还有一群有趣的小哥哥小姐姐带着你一起胖，一起玩~
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